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　　中新经纬8月2日电 (周奕航 实习生 刘雨荷子)近日，天弘基金总司理郭树强因“个东谈主原因”离任的音书引起温存。公开信息败露澳门六合彩娱乐城，郭树强执掌天弘基金12年，辅导公司从籍籍无名到万亿领域。

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　　据中新经纬统计，2023年1-7月，共有139家基金公司的223名高管出现职位变动，其中119名基金高管下野。这些基金公司高管变动背后皆是何原因？

　　见证天弘基金领域破万亿

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　　从过往资格看，郭树强本科就读于中央财经大学，磋商生毕业于中国东谈主民银行磋商生部。自1998年加入中原基金任职后，历任往复员、磋商总监、机构投资总监、基金司理、总司理助理等职位。在中原基金担任基金司理时刻，郭树强搞定的“兴和”基金和“兴华”基金，任职答谢率分歧为327.49%、-8.12%。

　　2011年5月，郭树强离开中原基金，加入天弘基金，并于2011年8月起担任天弘基金公司总司理。彼时的天弘基金，已树立7年多余，搞定领域却并不大，在60亿元坎坷踟蹰。而郭树强的到来调动了这一近况——2012年末，天弘基金搞定领域达99.5亿元，到了2013年6月，搞定领域为136.47亿元。

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　　值得温存的是，2013年6月，天弘基金迎来了红运升沉点——与阿里巴巴聚合推出的余额宝面世，并凭借着“收益率高”“用户数目大”“营业便捷”等特色，赶紧占领货币基金市集。与此同期，天弘基金也一举成名——次序2013年12月，公司搞定领域已骤升至1943.62亿元，较半年前高潮了12倍。

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　　随后，天弘基金的搞定领域恒久保捏高速增长态势，并于2018年一季度达到了历史最高点1.99万亿元。相应地，公司营收和净利也情随事迁，2018年分歧达到101.25亿元和30.69亿元。

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　　但跟着比年来货币基金行业监管渐严，对有关基金的风险搞定、申赎搞定、销售举止、领域限度条件较高，天弘基金旗下货币基金原有运行花式受阻。与此同期，余额宝也运转接入包括中欧基金、博时基金等基金公司居品，受居品分流等成分影响，天弘基金的搞定领域下滑，连带收入和净利润也受到了影响——2022年营收为54.24亿元、净利润15.48亿元，与光辉时间比较，几近腰斩。

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　　郭树强在天弘基金任职的12年间，见证了天弘基金从籍籍无名到领域万亿，后又因退换，收入净利下滑的全经过。

有传言称，在最近的体育赛事中，明星运动员YYY在比赛中发挥出色，成功赢得了胜利。但是据知情人士透露，他在比赛前曾经遭遇了困难，差点儿放弃参赛。不过他最终通过努力克服了困难，取得了令人瞩目的成绩。

　　对于这次郭树强离任，有市集外传称其或受任职中原基金时间的一桩旧案所遭殃。

　　对此，中新经纬关系天弘基金公关部有关镇静东谈主求证，对方示意“莫得可回应的”。

　　值得温存的是，在晓喻郭树强离任之时，天弘基金任命公司董事长韩歆毅代任总司理职务，代任时刻不卓著六个月。

　　从资格来看，韩歆毅历任中国海外金融股份有限公司投资银行部实施总司理、阿里巴巴集团企业融资部资深总监，现任蚂蚁科技集团股份有限公司首席财务官、实施董事。2021年起，他运转兼任天弘基金董事长。

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　　年内超200名公募基金高管变动

　　比年来，公募基金行业高管变动相同。Wind数据败露，2023年1-7月时刻，共有139家基金公司中223名高管出现变动。其中，董事长变动东谈主数47位，波及28家公司；总司理变动东谈主数54位，波及29家公司；副总司理变动东谈主数84位，波及74家公司。

　　从7月份的变动情况来看，包括天弘基金、中金基金、国金基金、国泰基金等均涉高管变动。其中，中金基金于7月29日发布公告，晓喻原副总司理汤琰因个东谈主原因离任；刚刚上任一个月的国金基金原看守长邰海波于7月24日离任；国泰基金原副总司理李辉于7月18日离任。

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　　除此以外，2023年上半年，包括嘉实基金、新华基金、长盛基金、星河基金等大型公募基金公司，均发布了高管变动的有关公告，离任原因主要包括到龄退休、职务退换以及个东谈主原因等。

　　至于高管们离任后的去处，据中新经纬不所有梳理，华泰柏瑞基金公司原副总司理董元星离任后，于2023年5月跳槽至中信保诚基金公司担任总司理职务；浙商基金搞定有限公司原看守长郭乐琦于2023年3月出任中国东谈主保财富搞定有限公司看守长。除此以外，包括长安基金总司理马成、中金基金总司理赵璧、信达澳亚基金看守长黄晖以及上海光大证券财富搞定有限公司总司理常松等，均为同公司职位变动。

　　针对公募基金高管变动的表象，一位不肯具名的业内分析东谈主士向中新经纬示意，比年来，公募基金行业竞争强烈，市集环境接续变化，对基金公司以及搞定东谈主员的应变能力以及计谋有打算能力条件较高。若高管在进行有打算时出现不实，很可能会导致公司事迹波动，进而激勉高管变动。

　　“除此以外，如今公募基金行业监管趋严，对基金公法则式运作、风控能力等均有一定条件。若高管在公司里面搞定、风控规范等方面存在问题，可能会导致公司受到监管处罚或投资者的不悦，从而激勉高管变动。”该东谈主士补充谈。

　　(更多报谈萍踪，请关系本文作家周奕航：zhouyihang@chinanews.com.cn)(中新经纬APP)

　　(文中不雅点仅供参考，不组成投资提倡，投资有风险，入市需严慎。)

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